Master 2ème année BAC+5

Master 2ème année management et administration des entreprises parcours perfectionnement en management

Le master management et administration des entreprises parcours perfectionnement en management (MAE) permet de former des jeunes diplômés à des fonctions d’encadrement.

Ce master est proposé en apprentissage, seulement à partir de la 2ème année (la 1ère année se fait en cursus initial).

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Quels métiers ?

  • Chargé d’études,
  • Chef de projet,
  • Consultant dans une société-conseil,
  • Ingénieur-manager,
  • Responsable d’un service de gestion.

Quelles missions ?

CONTRÔLE DE GESTION & GESTION FINANCIÈRE

  • Réaliser un diagnostic financier,
  • Piloter des budgets et des activités financières,
  • Effectuer une veille fiscale dans un objectif d’optimisation des résultats,
  • Mettre en place des indicateurs de gestion pour une étude de rentabilité.

 

DÉVELOPPEMENT / GESTION / OPTIMISATION DE PROJETS :

  • Manager et gérer des projets (techniques, organisationnels, opérationnels, événementiels),
  • Réaliser une étude du réseau de distribution et optimiser la stratégie de conquête de nouveaux clients,
  • Mettre en place une gestion opérationnelle des activités : suivi des opérations promotionnelles, gammes existantes, supports force de vente, rédaction de fiches produits, suivi des appels d’offres, relance des entreprises.

 

ENVIRONNEMENT DE L’ORGANISATION

  • Réaliser le diagnostic stratégique de l’entreprise, évaluer et proposer des solutions d’amélioration,
  • Accompagner l’entreprise sur ses marchés et ses activités : marketing, commercial, achats, production, qualité, veille concurrentielle, stratégique et sociétale,
  • Maîtriser et mettre en place des éléments juridiques et obligations légales inhérents à toute gestion des organisations,
  • Animer des démarches de créativité et des accompagnements au changement.

 

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RISQUES

  • Accompagner le management et la gestion des ressources humaines,
  • Analyser les risques liés à l’activité professionnelle (sociaux, environnementaux, financiers, informatiques, liés à la communication, à la santé et à la sécurité au travail) et mettre en oeuvre des mesures de prévention appropriées,
  • Traiter des contentieux individuels au service relations du travail.

 

VEILLE CONCURRENTIELLE :

  • Réaliser un benchmark des innovations,
  • Analyser le développement et proposer des business modèles d’activités,
  • Identifier des axes de développement,
  • Participer à l’amélioration et la valorisation de l’offre.

Où exercer l'activité ?

  • Collectivité territoriale,
  • Entreprise privée,
  • Organisme bancaire,
  • Organisme d’aménagement régional,
  • Société-conseil,
  • Etc.

Quels enseignements à l'université ?

ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE

  • Politique économique et internationale
  • Droit des affaires
  • Droit du travail

MANAGEMENT COMPTABLE ET PILOTAGE DE L’ENTREPRISE

  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion
  • Droit fiscal

MANAGEMENT STRATÉGIQUE

  • Démarche d’analyse stratégique
  • Outils du pilotage stratégique et organisationnel

DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES

  • Création d’entreprise
  • Système d’information
  • Développement personnel et conférences thématiques
  • Simulation de gestion
  • Anglais
  • Projets

MANAGEMENT FINANCIER

  • Gestion financière
  • Problèmes financiers

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  • Management situationnel et gestion des risques
  • Problème de gestion des ressources humaines

MARKETING

  • Marketing stratégique
  • Problèmes marketing

 

PROJET TUTEURÉ
Le développement de travaux individuel ou en groupe, permettant l’application des acquis de la formation lors d’exercices réels sur une problématique concrète.

MÉMOIRE/RAPPORT
Réalisation d’une étude confiée par l’entreprise d’accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).

Durée
de la formation

12 mois répartis comme suit :
- 37 semaines en entreprise
- 400 heures de cours théoriques et pratiques à l'université.

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+4, Master 1 ou supérieur dans un autre domaine que la gestion ou le management pour acquérir une double compétence.

Planning
de l'alternance

Planning 2019-2020

 

Lieu de formation

  • FACULTÉ DROIT ÉCONOMIE ET SCIENCES SOCIALES DE TOURS

    50 Avenue Jean Portalis - 37200 TOURS

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