- Toujours présent pour vous -

En cette période de rentrée, le CFA des Universités est mobilisé à 100% pour vous accompagner, notamment dans le recrutement de vos futurs collaborateurs.

Des besoins en recrutement ? Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Contactez-nous !


- Accompagnement et recrutement -

  • Vous souhaitez être accompagné dans vos recrutements et dans le choix des formations à sélectionner ?
  • Vous avez déjà identifié la ou les formations concernée(s) ?
  • Vous savez précisément sur quels postes recruter vos apprentis ?

Du DUT au master 2, nous pouvons vous guider en fonction de plusieurs critères : le domaine et le niveau de formation, la localisation géographique, la mobilité du candidat, etc.

Grâce à notre outil de gestion mutualisée, nos équipes intégrées au cœur des composantes universitaires vous accompagnent dans le recrutement de vos futurs collaborateurs.

Elles sont en mesure, dès le mois de mai, de vous mettre en relation avec plusieurs candidat(e)s présélectionné(e)s par les Universités d’Orléans et de Tours pour chacune de nos 130 formations réparties en région Centre-Val de Loire.

 

Le CFA des Universités, un partenaire dynamique

 

De nouvelles ouvertures de formation en apprentissage chaque année.

Ces ouvertures se concrétisent en lien étroit avec les besoins définis par les entreprises.

Le CFA des Universités vous propose un accompagnement renforcé dans votre démarche de recrutement : mise en place d’une offre globale, centralisation des offres, contact privilégié, partenariats possibles, etc.

 


Le CFA des Universités, un partenaire incontournable

 

Un vivier universitaire de candidats à fort potentiel quantitatif et qualitatif pour vos futurs besoins en recrutement.

Découvrez notre offre de formations, réparties dans ces domaines :

 

Consultez notre offre complète de formations (version septembre 2020)

- Offre d'apprentissage -

Vous avez une ou plusieurs offres d’apprentissage à pourvoir dans votre structure ?
Vous souhaitez accueillir un apprenti de l’université en DUT, licence professionnelle ou master ?

 

Simplifiez-vous la démarche. Adressez-nous un courriel avec la ou les fiches de poste à diffuser, ou contactez-nous par téléphone.

Nous nous chargeons d’analyser votre besoin et de le relayer sur les formations universitaires en apprentissage correspondantes.

 

 


 

- Les aides financières pour les employeurs -

 

Les employeurs bénéficient d’aides spécifiques et cumulables en fonction de leur effectif.

 

AIDE Employeurs de moins de 11
salariés
Employeurs de 11 à 249
salariés
Employeurs de 250 salariés
et +
CONTACT
Prise en charge de l’action de formation au tutorat X OPCO
Prise en charge des coûts liés à l’exercice de maître d’apprentissage X X X OPCO
Exonération du salaire des apprentis pour la détermination de l’assiette de la CUFPA* X OPCO
Réduction de la CUFPA* X OPCO
Réduction générale de cotisations X X X URSSAF
Bonus alternants X OPCO
Aide pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés (TH) X X X AGEFIPH
(secteur privé)
FIPHFP
(fonction publique)

 

Aides aux employeurs de moins de 11 salariés

 

 

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le Kit de l’alternance de Gip Alfa Centre en cliquant sur les liens ci-dessus.

*contribution unique à la formation professionnelle et à l’apprentissage.

 

NOUVEAUTÉ : pour relancer l’apprentissage au plan national, le gouvernement a mis en place une aide financière pour les employeurs qui vont recruter un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. D’un montant de 5 000€ (apprentis mineurs) à 8 000€ (apprentis majeurs), ce dispositif concerne :

  • L’embauche d’apprentis du CAP au master.
  • Les employeurs du secteur privé uniquement
  • Toutes les entreprises : l’aide sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Celles de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux de 5% d’alternants au sein de leur masse salariale.

 

Une question ? Un besoin ? Contactez-nous !