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Licence 3ème année BAC+3

Gestion parcours expérience en entreprise
Sous réserve d'accréditation et d'ouverture

Nouveauté En projet

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La 3ème année de la licence Gestion parcours expérience en entreprise vise à offrir aux étudiants les connaissances nécessaires pour comprendre la situation et les décisions de l’entreprise dans son environnement politique, juridique, économique et culturel et connaître le fonctionnement des organisations et les outils de leur gestion.

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Quels métiers ?

DANS LES PETITES ET MOYENNES ORGANISATIONS :

Collaborateur de dirigeants et directeurs pour des tâches de nature administrative, managériale et opérationnelle (comptabilité, contrôle, marketing, RH…).

DANS LES GRANDES ORGANISATIONS :

Collaborateurs des cadres supérieurs exerçant les responsabilités de direction (commerce et marketing, finance et comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, production, qualité, système d’information…).

Quelles missions ?

COMPTABILITÉ, CONTRÔLE, FINANCE

  • Élaborer un budget prévisionnel ré-actualisable chaque année.
  • Participer à la conception d’un système de reporting financier.
  • Mettre en place une base documentaire pour l’amortissement des immobilisations.
  • Analyser des résultats économiques.

COMMUNICATION – MARKETING

  • Préparer une action commerciale.
  • Créer une brochure commerciale.
  • Réaliser un outil de communication à destination du réseau de distributeurs.
  • Réaliser un plan de communication web.
  • Développer l’offre commerciale et la base de données clients.

STRATÉGIE – CRÉATION D’ENTREPRISE

  • Étudier les stades de développement d’une PME.
  • Accompagner les porteurs de projets dans la création d’entreprise.

RESSOURCES HUMAINES

  • Créer un livret d’accueil destiné à clarifier les procédures d’actions de l’entreprise, pour l’ensemble des salariés.
  • Organiser et effectuer le recrutement des remplacements des congés d’été.
  • Mettre en place des indicateurs de gestion et des contrats d’objectifs relatifs à la gestion des ressources humaines.

INFORMATIQUE DE GESTION

  • Créer un système de gestion : développer une interface de reporting pour TPE.

Où exercer l'activité ?

Tout type d’organisation.

Quels enseignements à l'université ?

  • Gestion des ressources humaines,
  • Marketing,
  • Réseaux sociaux et e-communication,
  • Techniques de négociation commerciale,
  • Problèmes contemporains des organisations,
  • Informatique appliquée,
  • Études documentaires et qualitatives,
  • Études quantitatives,
  • Gestion de projet,
  • Méthodologie documentaire,
  • Gestion de production et qualité,
  • Systèmes d’information,
  • Simulation de gestion,
  • Finance,
  • Comptabilité des sociétés,
  • Audit et contrôle de gestion,
  • Analyse comptable et financière,
  • Langues vivantes,
  • Projet collectif.

PROJET TUTORÉ

Développement de travaux individuels ou en groupe, permettant l’application des acquis de la formation lors d’exercices réels sur une problématique concrète.

MÉMOIRE / RAPPORT

Réalisation d’une étude confiée par l’entreprise d’accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/ un rapport et soutenance devant un jury).

Poursuite d'études ?

  • Master contrôle de gestion et audit organisationnel,
  • Master finance parcours back office risques et conformité,
  • Master finance parcours chargés de clientèles bancaires,
  • Master GRH parcours management stratégique des entreprises,
  • Master GRH parcours qualité de vie au travail,
  • Master management des PME et entrepreneuriat,
  • Master marketing, vente parcours marketing des services et digital.
  • Master marketing, vente parcours marketing des services et expérience client.

Durée de la formation

12 mois, répartis comme suit :
- 33 semaines en entreprise,
- 19 semaines de cours à l'Université.

Pré-requis

Avoir validé :

  • une licence 2 mention gestion parcours expérience en entreprise,
  • Ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA),
  • Ou un DUT Techniques de commercialisation (TC).