BUT 2ème année BAC +3

BUT 2ème année gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Réforme du BUT en cours : le BUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines évolue à la rentrée 2022.

Dès la 2ème du BUT (diplôme en 3 ans), vous pourrez vous spécialiser sur le parcours suivant en apprentissage :

> Gestion et pilotage des ressources humaines (IUT de de Bourges, IUT de Châteauroux)

Les données seront actualisées au fil de l’eau. Vous pouvez nous contacter directement pour plus d’informations.

 

Le BUT 2ème année gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines (GEA GRH) forme des assistants ressources humaines en charge la gestion courante du personnel (la gestion de la paie, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc) et de la gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.).

Il est proposé en apprentissage à partir de la 2ème année (la 1ère année se fait en cursus initial).

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      Quels métiers ?

      • Assistant ressources humaines,
      • Assistant du responsable formation,
      • Chargé de recrutement,
      • Chargé de développement ressources humaines,
      • Gestionnaire de paie,
      • Gestionnaire administration du personnel,
      • Chargé de suivi emploi et formation.

      Quelles missions ?

      • Gérer un portefeuille paie.
      • Gérer l’administration du personnel, les formalités d’embauche (DPAE, contrat de travail etc.) et le registre unique du personnel.
      • Assister et/ou réaliser des entretiens.
      • Rechercher des candidatures (sourcing).
      • Gérer des candidatures (réception, tri et réponse).
      • Mettre en place un suivi de formation.
      • Promouvoir des actions de formation.
      • Gérer des entretiens individuels, annuels / formations.
      • Créer et mettre à jour des fiches de postes (missions, compétences).
      • Élaborer un bilan social (parité, temps partiel, absentéisme, etc.).
      • Préparer et rechercher des réponses aux questions posées par les organisations syndicales dans le cadre des réunions CHSCT, DP, CE.
      • Préparer et suivre des élections professionnelles.
      • Suivre les visites médicales (santé, sécurité etc.).
      • Suivre les dossiers d’accidents du travail (vérification, envoi à l’inspecteur du travail etc.).

      Où exercer l'activité ?

      Toute taille d’entreprise dans tout type d’activité :

      • Industrie,
      • Commerce,
      • Banque,
      • Entreprises de services …

      Quels enseignements à l'université ?

      • Droit du travail approfondi
      • Droit des affaires approfondi
      • Fiscalité des personnes morales
      • Stratégie d’entreprise
      • Analyses statistiques pour la gestion
      • Anglais
      • Expression-Communication des organisations GRH
      • Système de gestion de bases de données
      • Diagnostic financier GRH
      • Gestion administrative des RH
      • Gestion des emplois et compétences
      • Expression-Communication professionnelle
      • Economie
      • Système d’information de gestion
      • Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
      • Préparation concours
      • Applications professionnelles statistiques
      • Pratique des relations sociales dans l’entreprise
      • Gestion de la paie
      • Gestion du recrutement et de la formation GRH

       

      • PROJET TUTORE
        Développement de travaux individuels ou en groupe, permettant l’application des acquis de la formation lors d’exercices réels sur une problématique concrète.

       

      • MEMOIRE/RAPPORT
        Réalisation d’une étude confiée par l’entreprise d’accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).

      Poursuite d'études ?

      Licence professionnelle

      Durée
      de la formation

      A définir

      Pré-requis

      • Avoir validé la première année du BUT GEA,
      • Ou avoir validé la 1ère année d’un BTS tertiaire,
      • Ou avoir validé une 1ère année d’étude universitaire à dominante gestion ou juridique

       

      Lieux de formation

      • IUT BOURGES

        63 avenue de Lattre de Tassigny - 18000 BOURGES

        +

        06 98 39 42 49

      • IUT INDRE - SITE DE CHÂTEAUROUX

        2 avenue François Mitterand - 36000 CHÂTEAUROUX

        +

        07 84 67 81 78

      • IUT TOURS - SITE LUTHIER

        29 rue du Pont-Volant - 37000 TOURS

        +

        06 63 97 54 01