Master BAC +5
RNCP : 35918
MASTER Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel – Audit et Pilotage de la Performance (Master CGAO APF 37)
Audit et Pilotage de la Performance
Je contacte le/la chargée d'apprentissage
Martine Gertheinrichs : 07.55.62.88.24La formation vise à devenir contrôleur de gestion, auditeur interne, externe ou légal, responsable administratif et financier voire consultant en gestion. Elle donne aux étudiants une vaste culture en contrôle et pilotage des organisations, leur permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils du contrôle de gestion, de l’audit et de la comptabilité.
Durée de la formation
2 ans : master 1ère année et master 2ème année.1 an : uniquement le master 2ème année.
Rythme de l'alternance
2 à 3 semaines à l’Université, 4 à 5 semaines en entreprise, 100 % entreprise à partir de mi avril
Le calendrier d’alternance est disponible auprès du chargé d’apprentissage.
Pré-requis
MASTER 1ÈRE ANNÉE
- Être titulaire d’un bac+3 ou équivalent :
- Licence en sciences de gestion, sciences économiques, AES, CCA ou DCG
- Score IAE Message
MASTER 2ÈME ANNÉE
Être titulaire d’un master 1ère année :
- Master 1ère année sciences du management,
- Master 1ère année comptabilité-contrôle-audit,
- Autres Masters 1ère année : sciences économiques, AES, etc.
- Diplômés d’écoles de commerce,
- Maîtrises (économie, AES, …), MSG, MSTCF,
- etc.
Taux d'insertion en emploi
93,75%
Réussite aux examens
100%
Volume horaire cycle 1 an
400
Volume horaire cycle 2 ans
800
Taux de rupture net
0,02%
Taux de poursuite d'étude
0%
Quels métiers ?
- Contrôleur de gestion
- Consultant en gestion
- Responsable administratif
- Auditeur externe/légal
- Auditeur interne
Quelles missions ?
- Effectuer un suivi budgétaire,
- Réaliser des missions de contrôle de gestion et de contrôle financier dans un contexte national, européen et international,
- Participer aux clôtures mensuelles et analyser les écarts,
- Faire du reporting et analyser des résultats,
- Calculer des coûts de revient en lien avec les ERP (progiciel de gestion intégré),
- Mettre en place des outils de gestion (ex : tableaux de bord),
- Réaliser des missions d’audit interne, ou de commissariat aux comptes,
- Définir un plan d’audit,
- Analyser et vérifier l’efficacité des procédures de contrôle,
- Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs en place,
- Accompagner l’entreprise dans l’évolution des systèmes d’Information,
- Mener des études ponctuelles (ex : rentabilité des produits).
Où exercer l'activité ?
- Cabinets d’audit,
- Tous types d’entreprises du secteur public ou privé.
Quels enseignements à l'université ?
MASTER 1
- Modélisation et analyse de données / Excel pour le contrôleur de gestion
- Stratégie des systèmes d’information
- Diganostic stratégique et financier
- Audit externe / Audit interne et risk management
- Consolidation
- Gestion de projet et management de changement / Contrôle de gestion de projet
- Analyse des coûts pour la décision
- Business plan et budget
- Méthodologie et application de la recherche
Outre les cours de spécialité, des cours sont dédiés au développement personnel et professionnel ainsi que sur les thématiques transversales liées à la RSE, au développement durable et à l’éthique des affaires ainsi que des cours destinés au développement d’une compétence professionnelle en anglais.
Tout au long de la formation, un accompagnement sera proposé sur le mémoire et l’insertion professionnelle.
MASTER 2
- Outils de B.I / Excel approfondi
- Traitement de l’information et sécurisation des données
- Audit externe
- Normes internationales IAS-IFRS
- Diagnostic stratégique et financier
- Pilotage de la performance
- Contrôle de gestion approfondi
- Contrôle de gestion et business model / Contrôle de gestion sociale
- Dynamique des systèmes de contrôle
- Sustainable reporting
- Méthodologie et application de la recherche
Outre les cours de spécialisation et le développement de compétences approfondies en audit, contrôle de gestion et traitement de l’information, un mémoire de recherche appliquée sera à réaliser sur l’année, en lien avec une expérience en entreprise (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Des cours destinés au développement d’une compétence professionnelle en anglais seront également dispensés.