Les employeurs bénéficient d’aides spécifiques et cumulables en fonction de leur effectif.

 

AIDE Employeurs de moins de 11
salariés
Employeurs de 11 à 249
salariés
Employeurs de 250 salariés
et +
CONTACT
Prise en charge de l’action de formation au tutorat X OPCO
Prise en charge des coûts liés à l’exercice de maître d’apprentissage X X X OPCO
Exonération du salaire des apprentis pour la détermination de l’assiette de la CUFPA* X OPCO
Réduction de la CUFPA* X OPCO
Réduction générale de cotisations X X X URSSAF
Bonus alternants X OPCO
Aide pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés (TH) X X X AGEFIPH
(secteur privé)
FIPHFP
(fonction publique)

 

Aides aux employeurs de moins de 11 salariés

 

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le Kit de l’alternance de Gip Alfa Centre en cliquant sur les liens ci-dessus.

*contribution unique à la formation professionnelle et à l’apprentissage.

 

NOUVEAUTÉ : pour relancer l’apprentissage au plan national, la Ministre du Travail a annoncé, le 4 juin dernier, une aide financière pour les employeurs qui vont recruter un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. D’un montant de 5 000€ (apprentis mineurs) à 8 000€ (apprentis majeurs), ce dispositif concerne :

  • L’embauche d’apprentis du CAP à la licence professionnelle.
  • Les employeurs du secteur privé uniquement
  • Toutes les entreprises (qu’importe le nombre de salariés) : l’aide sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Celles de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux de 5% d’alternants au sein de leur masse salariale.

 

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