Le salaire minimum de l’apprenti est déterminé en fonction de son âge, du nombre d’années d’apprentissage et de l’éventuelle succession de contrat d’apprentissage.
Il est versé tous les mois à compter de la date de début du contrat. Le montant mensuel est le même que l’apprenti soit en cours ou en entreprise.
SMIC mensuel brut au 01/05/22 : 1 645,58 €
Lorsque l’apprenti atteint l’âge de 18, de 21 ou de 26 ans, le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit son anniversaire.
Consulter le décret n° 2018-1347 du 28 décembre 2018 relatif à la rémunération des apprentis.
1ère année : BUT 1, DSCG 1 ou Master 1
2ème année : DUT 2, BUT 2, Licence pro, DCG, Master 2, DSCG 2
3ème année : BUT 3, Licence 3ème année et cas particuliers
* SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance)
** SMIC ou SMC (salaire minimum conventionnel) si plus favorable
