Pour faciliter l’embauche d’apprentis et ainsi soutenir l’apprentissage, le Ministère du Travail a annoncé, le jeudi 4 juin 2020, deux nouvelles dispositions : une aide financière pour les entreprises et la possibilité d’intégrer une formation en apprentissage sans employeur pour les apprentis.

 

D’un montant de 5000€ (apprentis mineurs) à 8000€ (apprentis majeurs), cette aide sera attribuée à tous les employeurs qui recruteront un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Ainsi, le coût d’un apprenti (salaire et charges sociales) se voit fortement réduit.

Ce dispositif concerne :

  • L’embauche d’apprentis du CAP au master.
  • Les employeurs du secteur privé uniquement
  • Toutes les entreprises (qu’importe le nombre de salariés) : l’aide sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Celles de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux de 5% d’alternants au sein de leur masse salariale.

 

De plus, les apprentis auront la possibilité d’entrer en formation sans avoir signer de contrat d’apprentissage et disposeront de 6 mois pour décrocher leur contrat.

 

Plus d’information sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion